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会上重点传达学习了穆勇局长在工作会议上所作的《主动适应改革发展新常态，再造地质勘查事业新优势》的工作报告，明确了我院2015年的总体工作思路、奋斗目标和主要工作任务。2月8日上午，勘查院在嘉禾大院召开2015年度工作会议，及时贯彻落实广东局2015年度工作会议精神，院党支部书记廖建根主持会议。会议还对2014年度两个先进部门和十位优秀工作者进行了表彰，鼓舞了士气，调动了全体员工的积极性。三是进一步完善部门职能和制度建设；
报告指出，面对新形势，2015年钢铁行业要力争在营造公平竞争市场环境、推进钢铁产能严重过剩矛盾化解、促进两化深度融合、提升钢铁行业竞争力和企业效益方面取得新进展。报告进一步分析称，新常态为钢铁行业产业转型发展提供了外部空间和发展动力，结构调整步伐将进一步加快。一带一路、京津冀协同发展、长江经济带等国家重点战略将对钢材需求起到一定的拉动作用。但行业销售利润率只有0.9%，仍处于工业行业最低水平。
12月31日，湖南省依据批复下发文件，对清理收费项目、税率适用、折算率和收入分享做了明确规定，标志着湖南省煤炭资源税改革正式实施。2015年1月是湖南省煤炭资源税改革后的第一个纳税申报月，全省共组织入库煤炭资源税587.1万元，同比增长38.95%。国务院第64次常务会议决定，自2014年12月1日起，在全国范围内实施煤炭资源税改革，煤炭资源税改为从价计征。同时，煤炭矿产资源补偿费费率降为零，停止征收煤炭价格调节基金，取消市县自行设立的涉煤收费基金项目。湖南省煤炭生产企业整体税费负担下降0.65%，煤炭资源税改革平稳实施。2014年12月29日，财政部、国家税务总局正式批复湖南省煤炭资源税适用
中国有色金属工业协会相关人士认为，从当前宏观形势分析，2015年有色行业发展的外部环境还难有大的改观，预计生产、消费、投资将保持6%左右的增长速度。2014年，面对经济发展进入新常态之后出现的需求不旺、增速下降、资源环境约束收紧等问题，有色金属全行业积极应对。据初步统计，2014年规模以上有色金属企业工业增加值增长11.2%，同比下降2个百分点。十种有色金属产量4417万吨，同比增长7.2%，增幅同比下降2.7个百分点。另外，全年铝冶炼完成投资619亿元，同比大幅下降17.9%，电解铝投资热明显缓解。铜、铝价格继续下滑；
据太原海关数据显示，按照收发货单位口径统计，2014年全年，山西省出口焦炭763.6万吨，增长92.1%，占全国出口的89.8%。山西是我国重要的焦炭生产基地，焦炭产量和外调量居全国首位，且多年来保持着世界最大焦炭出口基地的地位，素有世界焦炭王国之称。太原海关近日对外发布最新数据显示，2014年全年，山西省出口焦炭量与去年同期相比增长81.3%；太原海关分析认为，2014年全年，山西省焦炭出口量总体大幅增长，价格趋于平稳。价值12.8亿元人民币，同比增长47.3%。主要原因是政策刺激焦炭市场持续升温。
其中，创新载体和驱动载体包含了深部岩土力学与地下工程国家重点实验室、国家能源深井安全开采及灾害防治重点实验室、中国黄金、神华集团、中煤能源等30多家国家级科研院所与大型矿山企业。该联盟的工作机制是在学会组织与指导的平台上，创新载体不断提高新技术与新装备，驱动载体利用新技术与新装备创造出更高的经济和社会效益，两个载体相互交流协同创新，形成良性互动，达到实现共赢的目的。中国科协学会学术部部长宋军称，在国家大力实施创新发展战略全面深化改革的关键时期，这是学会服务国家科技与发展的重要举措。伴随着协同创新建立技术高地，推动产业转型带动经济发展，促进我国向矿业强国迈进。
实际上，尽管近几年随着矿产品价格的波动以及矿业形势的变化，社会资本对地质找矿的投入有所减少，但从国家层面来看，中央财政用于地质找矿的投入始终没有缩减。因此，不管市场上矿产品的价格走势如何，国家和政府对于找矿工作的支持与投入力度都不能随意缩减。em">虽然目前油价等一些矿产品价格持续下跌，但是这种状况不会永久持续。地质找矿工作具有超前性，是需要提前部署的。但是，在强调创新的同时，还要处理好创新与继承的关系。创新，包括管理创新和技术创新，是发展的主要驱动力。当然，在新的形势下，地勘工作也应该有所调整。
由中国矿业联合会和中国地质调查局发展研究中心共同倡导的全球地质矿产信息共享工作委员会（共享联盟）成立大会2月2日在北京召开，来自25家单位的50多名代表参会。其主要工作是系统整合我国走出去单位在境外开展工作所掌握的全球基础地质矿产信息，特别是第一手的数据资料，建立共享机制、实现境外地质矿产信息的充分共享。据了解，全球地质矿产信息共享联盟由从事与境外地质矿产相关的地学研究、勘查开发的事业单位及相关企业在自愿的基础上组成，是中国矿业联合会的分支机构。会议选举严光生为会长、中国地质调查局发展研究中心副总工程师向运川为秘书长，同时审议并通过了组织简则及管理办法。
2月2日-3日，公司总经理武岳彪，总会计师夏闯一行先后到佛山分公司、广州分公司、开发区分公司、岩土分公司调研，并与各分公司领导班子及中层管理人员进行了座谈。六是队伍建设方面，要分层次、分批次培训，提高人员综合素质，有针对性地培养企业发展急需的专业化人才；七是要做好春节前后工地现场安全质量、节日值班、工人工资及节后生产恢复等工作，和谐平安欢度春节。二是要善于总结经验，发挥优势，传承好传统、好做法，克服短板寻发展；公司办公室、经营管理部负责人陪同调研。
2013年14个大型煤炭基地煤炭产量33.6亿吨，比2003年启动建设时增加20亿吨，占全国比重提高了14个百分点，已成为我国煤炭供应的主体；目前，在建和拟建的新型煤化工项目规模比较大，但必须看到，煤炭主产地水资源难以支持大规模转化，新型煤化工定位为战略性储备技术，2020年后化工行业将维持3.5亿～4.5亿吨的煤炭转化规模。在管理体制改革方面，《展望》提出，切实转变政府职能，强化煤炭综合管理，健全法制法规体系，工作重心由事前（准入）监管转为事中（后）市场监管。东部地区原则上不建新矿，中部地区按照退一建一的模式适度建设接续，西部地区按照大型化、现代化、集约化、生态化的发展要求，围绕大型煤电基地
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