发布时间：2024-08-01 10:10:00浏览：1397
为充分发扬“传帮带”优良传统，帮助新员工尽快融入团队并胜任岗位工作，近日，开发区分公司（市政公司）举办师徒座谈会暨应届毕业生拜师仪式。
仪式上，分公司（市政公司）总经理刘鹏代表分公司对新员工的到来表示热烈欢迎，并对新员工的成长成才提出了三点要求：一是要树立良好的心态，过好思想关、生活关和适应关，立足本职扎根岗位；二是要做一个想成事、能经事、干成事的人，通过岗位历炼谋求职业发展；三是要真心奉献公司，虚心待人处世，决心坚定不移，将个人理想与企业愿景相融合，努力实现自我人生价值。
拜师活动中，新员工依次进行自我介绍，纷纷表示将尽快适应岗位工作，实现角色转变，为单位发展贡献青春力量。随后，党支部书记王双双宣读了师徒结对名单，徒弟们向各自师傅恭敬鞠躬，双手奉上热茶，传递师徒间深厚的情谊。在这温馨而庄重的氛围中，12对师徒共同签署了师徒协议，正式缔结师徒关系，开启共同成长的新征程。随后，2023年师徒进行了座谈交流，师傅分享了一年来的带徒经验，徒弟则回顾了入职以来与师傅相处的点滴及个人成长历程，表达了对师傅用心培养的感激之情。
活动还组织安排了新员工入职培训和参观中煤产业研发中心项目。
此次活动不仅使新员工更快地融入团队，迅速进入工作状态，还有助于传承企业的优良传统和文化。通过师徒之间的互动交流，新员工们能够更好地理解企业精神和理念，进一步明确自己的职业规划，为分公司（市政公司）的持续发展奠定了坚实的基础。（刘晓璇）
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