学制度守制度用制度—开发区分公司（市政公司）组织开展制度学习宣贯活动

发布时间：2022-08-05 20:42:00浏览：3601

为强化分公司（市政公司）全员制度观念和制度意识，规范工作流程，增强责任意识，使管理制度得到有效的遵守、落实，提高制度的约束力和执行力，推动公司的高质量发展，开发区分公司（市政公司）在8月份开展了制度学习宣贯培训活动。分公司（市政公司）后勤机关及所有在建项目部全体职工均参加了本次制度学习宣贯。

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此次制度学习宣贯共分为三个阶段：学习阶段采取集中学习和自主学习相结合的方式，重点对《考勤管理制度》、《休假管理制度》、《工资分配方案》、《绩效考核制度》《安全生产管理制度》等重点制度进行详细解读，让员工充分了解切身利益的制度及工作程序；考核阶段对制度学习情况进行闭卷考试，确保合格率达到100%；监督阶段分公司（市政公司）对员工制度掌握情况进行不定期、不定员抽查，建立制度学习长效监督管理机制。

木受绳则直，金就砺则利，通过本次制度学习宣贯活动，旨在分公司（市政公司）员工全面熟知、掌握相关的规章制度，达到常学常新常践常得的效果，实现制度管人、流程管事，更加高效地推进各项工作，助推分公司（市政公司）的健康发展。（王原原）

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