第二批主题教育开展以来，总局党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，大力弘扬“四下基层”优良传统，把宣传党的理论和路线方针政策作为重大任务，把调查研究作为重要途径，把解决问题作为关键导向，把推动发展作为落脚点，推动主题教育扎根更深、枝叶更茂、成果更实。

传承优良作风，奔赴基层一线。“四下基层”是践行党的政治路线、思想路线、组织路线和群众路线的重要载体，也是更好推进主题教育走深走实的重要抓手。总局党委以上率下，组织召开党委会深入学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，专题研究如何学习好传承好运用好，推动各级党组织增强“四下基层”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

总局党委书记深入项目一线调研指导

“四下基层”的首要环节是“下得去”。总局党委身体力行，践行“一线工作法”，带着问题下、带着责任下、带着方法下、带着初心使命下，深入一线察实情、找问题、谋良策、促发展，引导党员干部身入心至，加强“四下基层”同主题教育重点措施的衔接联动。总局党委书记带头直奔基层、直插现场，深入水文局地热能研发制造中心项目基地和北张庄基地察看建设情况，到第二批主题教育基层联系点水文局三队，组织水文局所属单位召开座谈交流会，并以“四不两直”方式到中煤地生态、中化局地研院、中煤建工华北区域公司与党员干部面对面交流，和职工群众同坐一条板凳，真正在一线听取意见诉求，了解需要总局党委帮助解决的问题。通过现场研究、现场指导、现场协调，回应“槽点”、纾解“痛点”、打通“堵点”、补上“断点”，重点为基层服务，回应基层关切，推动破解“急难愁盼”。总局党委副书记、局长到中化河南局、中化局内蒙古院开展第二批主题教育专题调研，围绕影响基层单位高质量发展目标任务最紧迫的问题、实际工作中最突出的难点问题、群众反映最强烈的热点问题把脉问诊，把对策提准提实，为下一步发展指明方向。总局党委班子其他成员结合各自分工，分赴基层单位、重点工程项目现场开展调查研究、现场办公、集中“会诊”，一路看、一路问，把基层遇到的问题和困难一一记录下来，精准指导、贴心护航。总局党委委员、纪委书记两下长沙，落实总局党委要求，督促中化局湖南院深入开展危房改造工作，听取退休职工对二期工程的意见和建议，打通服务职工群众“最后一公里”，推动主题教育扎实有力开展。

总局党委副书记、局长到施工现场了解情况

突出问题导向，破解发展难题。总局广大党员干部沉下身子、迈开步子，从机关会场直奔基层现场，把工位搬到职工身边，在为基层讲好讲透党的创新理论的同时，在一线领题、破题、解题，把树立和践行正确政绩观贯彻到调查研究中，切实将大兴调查研究的脚力转变为解决发展难题的能力。

地质集团各级党组织把“四下基层”纳入第二批主题教育的“必修课”，拟定详尽的调研工作方案，因地制宜综合运用座谈访谈、走访调研、抽样问卷、统计分析等形式，带着问题精准调研，深入了解真实情况。各单位选定调查研究选题共计60个，在调研工作中检视问题92个，并建立清单逐项销号，制定整改措施126项，进一步推动调查研究成果转化。一勘局领导到一一九队、一二九队开展调研，与职工代表座谈，就生产经营、薪酬待遇、人员结构、经营理念等问题进行交流，听取职工对企业发展的建议，逐一答复职工提出的问题，积极推进一二九队机械装备制造厂厂区环境改造、一一九队供暖改造等实事。中化局浙江院领导班子坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，组织开展建言献策活动，集中听取干部职工对院产业发展和三项制度改革的意见；分管领导随安全检查组深入野外一线倾听技术人员对地质找矿突破行动的建议；班子成员以普通党员、普通职工身份参加主题党日、团日及工会活动，深入了解党员、团员及职工群众心声，全力破解制约院高质量发展及影响职工群众归属感、凝聚力的突出问题。二勘局集团中能化（河北）新能源汽车产业公司班子成员围绕“强党建、提管理、聚人心、增活力、转作风、拓市场”六方面广泛开展调研，解决公司管理效能欠佳的难题和职工关心关切的问题，首批发现问题7项，立行立改完成4项。针对部分台账、单据登记不规范问题，公司迅速开展专题培训，加大日常管理自查力度，从细节入手，堵塞管理漏洞；对于后勤绩效考核制度激励效果不明显问题，修订《薪酬管理暂行办法》《工资绩效实施方案》，有效激发了后勤人员工作活力。

中化局浙江院相关领导听取退休职工意见和建议

凝聚强大合力，着力改善民生。总局各级党组织不断改进工作作风，问计于基层、问计于群众，用脚步丈量民意，以走心赢得民心，坚持用心用情用智为职工群众办实事、解难题，把服务发展、服务民生的实际成果作为检验主题教育成效的重要标尺，着力答好民生满意卷，确保“四下基层”工作成果“上得来”。

总局党委始终把职工群众的切身利益放在首位，高度重视广东局退休职工社保移交问题，总局主要领导亲自督促部署，领导班子有关成员到广东与地方部门交涉，积极推动问题解决；广东局领导班子带头专啃硬骨头，虚心与退休职工商量对策，同向发力，坚持不懈与地方政府和职能部门领导沟通，多渠道多角度寻求帮助，持之以恒推动落实。湖北局党委牢固树立以职工为中心的工作导向，局属各单位党委深化“我为群众办实事”，紧扣主题教育以学促干，解决职工群众烦心事、操心事、揪心事。一八二队党委积极开展家属区内危房全面排查及清理，通过深入职工群众家中开展思想疏通、问题调解、直接帮扶，帮助11户职工家庭离开危房乔迁新居；物测队党委成立隐患排查小组，列出隐患整改清单，制定专项整改方案，完成隐患房的瓦面检修、外墙粉刷、防护栏杆加装等整改项目，有力保障职工住户的安全。青海局党委针对城东区、石坡街青年职工公寓楼体屋面漏水、墙面脱落、设施陈旧等问题，启动维修改造工作，并新增淋浴、厨房等生活配套设施，解决了公共空间“少”“散”“旧”的问题，使公寓使用功能更加多元、便捷，目前部分公寓已分配入住。

（改造前）

（改造后）

青海局积极推进青年职工公寓维修改造工作

坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。身到、心到，才能拿出实招。总局党委将继续用好“四下基层”这把金钥匙，带动广大党员干部持续当好一线宣传员、调研员、调解员、勤务员，加快解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向问题，切实将“问题清单”转化为主题教育“成效清单”和职工群众的“幸福礼单”。

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