发布时间：2023-07-25 14:47:00浏览：2038
为加快开发区分公司（市政公司）人才队伍建设，充分发扬“传帮带”优良传统，提高新员工职业素质和综合能力，帮助新员工快速融入团队，7月24日上午，开发区分公司（市政公司）举行“师带徒”拜师仪式，共有11对师徒缔结青蓝之约。
仪式上，开发区分公司（市政公司）书记王双双为本次拜师仪式致辞，他表示，分公司要扎实开展好师徒结对活动，一是师傅要言传身教，“德”“才”兼带，时常关注徒弟成长，及时给予指导和帮助；二是徒弟要有个人成长规划，要尊师重道，虚心请教，尽快提升业务能力，争取早日成为独当一面的专业人才；三是学习不仅限于师徒之间，分公司（市政公司）内部也要营造一种互相学习的良好氛围，加快队伍整体素质的提高。
随后，副总经理张亮宣读了师徒结对名单，徒弟分别向自己的师傅敬茶并道一声“师傅请喝茶”，师傅接过徒弟递来的茶，意味着接过了人才培养的重任。奉茶仪式结束后，徒弟代表和师傅代表相继表态发言，从不同角色表明了对今后工作的决心。最后双方签署师徒协议，由此开启了“拜师学艺”之路。
师徒缔结不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。相信在师傅们的悉心指导下，徒弟们通过自身努力，会尽快完成角色转变，积累经验，不断进步，定能成为各自岗位上的骨干力量，共同绘就分公司（市政公司）高质量发展美好蓝图。（刘晓璇）
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