发布时间:2022-03-30 14:28:00浏览:1957
为提升员工的业务技能水平,营造良好的学习氛围,近期,珠海分公司在疫情防控常态化的背景下因地制宜地开展了项目人员轮流授课培训活动,活动由分公司统一部署,以项目为单位,按照施工项目每月组织培训,停工项目每周组织培训的计划进行,3月份共计开展了培训13次。
分公司各项目部积极响应、迅速组织,各岗位管理人员发挥自身岗位所长、各显其能,有序地开展了事故案例学习培训、吊装作业学习培训、材料验收相关学习培训、危险源辨识与控制学习培训、建设工程档案整理方法学习培训、旋挖机认知与工作原理学习培训、泥浆护壁成孔灌注桩施工工艺培训、锚索施工工艺及质量控制培训等,为鼓励职工参与的积极性,分公司将每年组织一次优秀课件评选,予以表彰奖励。
通过人人都参与上讲台,把自身岗位的专业知识研究透彻,再向身边的同事讲解,这一过程使得项目部人员得到了共同的进步,从“台下学”到“台上讲”,加强了自主学习的意识,这种“主动思考+主动授课”的模式发挥出“1+1>2”的实际效果,以丰富的形式,有效激发了职工的学习热情,提振了精气神。
本次活动形式创新,效果明显,充分激发了每个项目管理人员的主观能动性,从学员到讲师,从听到做,通过角色的转换,将所学运用到项目管理中去,不断推动高素质专业化队伍的建设,为分公司做大做强保驾护航。(关和好)