3月30日，湖北分公司在武汉组织开展2019年第一季度综合培训，培训由湖北分公司副总经理何斌主持，分公司工程管理部、经营部、技术质量部、财务部、办公室及各项目部有关人员共33人参加本次培训。

培训会上，首先是新老员工的自我介绍。分公司近期招聘多名新员工，借此培训机会，加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用；之后，各部门负责人详细介绍部门制度及业务知识。工程管理部负责人宣讲了安全生产管理制度、安全生产风险抵押金制度、安全生产操作规程等，结合施工现场实际情况，有针对性的对各个项目出现的典型问题进行剖析，将理论与实践相结合去解决出现的问题；经营部人员介绍了工程量计算规则、合同谈判要点及合同交底注意事项等；技术质量部负责人分享了技术质量管理制度、编制施工组织设计的要求及科技创新奖励办法等；财务部人员详细阐述了分公司费用管理制度；综合办公室人员带领全体人员观看公司的企业宣传片及新员工入职培训学习；接着是员工交流讨论。在自由讨论环节，员工积极发言，对分公司提出了许多中肯的工作建议，畅想自己未来的职业发展规划。

何斌强调，本次培训的内容较多，大家都能专心听讲，认真做笔记，希望大家下来都能加强学习、主动学习，并学以致用；2019年第一季度以制度学习和理论知识培训为主，在后续季度培训中将加强专业实操培训；分公司目前正快速发展，需要各类拔尖人才，要求员工做好知识储备、未雨绸缪，为公司发展添砖加瓦。

通过这次的培训活动，加深了员工对分公司相关制度的了解，更加理清了员工的工作思路，为今后的工作开展打下坚实的理论基础。（毕勇）