12月3日至8日，广东局局长穆勇先后到三队一院一中心及离退休管理处开展工作调研。在听取了各单位2015年基本情况及2016年工作安排等方面的汇报后，穆勇分别对各单位下一步工作提出了要求。

　　穆勇局长对勘查院提出了以下六点要求：一是在困难中求生存，抓好市场定位，要有重点、有措施。二是明年重点工作要放在清洁能源项目、境外项目、地调项目上，并积极融入地方经济。三是勘查院是我局的标杆单位，对自身的发展要做好定位。四是要勇于负责，敢于担当，人员管理要与岗位、效益挂钩；团队要学会抱团取暖。五是要有核心竞争力，领导班子要做到合理分工分管业务板块。六是领导班子和专业人才队伍建设，加强培养和引进。

　　穆勇局长对152队提出了以下六点要求：一是准确定位，明确思路，下一步重点做好地勘市场开拓和土地开发工作，加强地勘人才队伍建设，用有限的资源盘活低效无效资产。二是加强双清工作，做到应决尽决，应收尽收，并责任落实到人。三是增强信心，转变传统地勘观念，努力寻找商机。四是人才引进，加大地勘人才队伍建设力度。五是抓好安全生产管理，加强生产项目和队部基地的安全保障工作，尤其是冬季要重点抓好预防CO中毒及用电、交通等。六是做好离退休及在职职工队伍的稳定工作，倾听诉求。

　　穆勇局长对机关事务管理中心提出了以下九点要求：一是基地改造，针对开发过程中的问题和矛盾要有预案，按政府的规定办事，依法依规。二是后勤保障要到位。三是继续减员提效，做到只减不增、只出不进。四是继续做好基地的防火防盗工作，维护安全稳定。五是敢于担当、敢于负责，继续完成基地中心的各项任务。六是开发工作即将开始，基地中心原则上不再动用资金，维持现状。七是积极推进置业公司的组建，做好置业公司与中心的分离工作。八是做好今年的决算工作，继续降本增效。九是嘉禾拆迁要加大力度，存在的问题和矛盾不能影响开发进程。

　　穆勇局长对离退休管理处提出了以下五点要求：一是离退休老同志的事要认真处理，马虎不得，倾听诉求。二是关于社保和医保，要统一口径，统一办理。三是离退休管理处要解读好政策、办法，要让老同志受益。四是维护稳定，严防破坏和谐的事件发生。五是经常组织离退休老党员参加党的组织生活。

　　穆勇局长对201队及202队提出了相关要求。

　　在梅州调研期间,穆勇还到中煤建工下属中煤江南梅州分公司、瑞丰建安公司进行了考察调研。